記者3月10日從北京市人社局獲悉,今年,圍繞打造和諧勞動關系“首善”之區(qū),北京市將不斷夯實勞動者權益維護體系,全力保障好勞動者權益。堅持根治欠薪“三全”管理模式,落實農(nóng)民工工資專用賬戶、總包代發(fā)工資、實名制管理、工程款支付擔保、人工費工程款分賬管理“五項核心制度”,實現(xiàn)國務院提出的保障農(nóng)民工工資支付制度全覆蓋。同時,落實“護薪行動”,加強裁審銜接,推進京津冀勞動人事爭議協(xié)同處理。
據(jù)悉,去年北京城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.1萬人,四季度城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制為4.1%。促進3.3萬農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),幫扶14.1萬城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè),全市享受靈活就業(yè)人員社保補貼人數(shù)為31萬人,實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年,北京市將抓住“穩(wěn)”和“保”兩個關鍵字,通過“穩(wěn)存量、擴增量、保重點、促匹配”,確保城鎮(zhèn)調查失業(yè)率低于5%,全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
“穩(wěn)存量”主要包括穩(wěn)崗位、穩(wěn)用工,按照國家部署延續(xù)調整援企穩(wěn)崗政策措施,繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還、階段性降費率、以工代訓等政策,持續(xù)幫助市場主體減負穩(wěn)崗。“擴增量”是要抓住“兩區(qū)”建設和“五新”發(fā)展機遇,通過政策聯(lián)動、支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)創(chuàng)造更多崗位,堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),支持多渠道靈活就業(yè)。“保重點”是要穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè),同時大力拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道。“促匹配”是做大做強人力資源服務業(yè),提升人崗供求匹配度。(記者甘皙)
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