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赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院:為自己闖出可持續(xù)發(fā)展的路子

成立一年,孵化10多家企業(yè),當(dāng)年實現(xiàn)盈利;

雖為縣級市,卻吸引來自上海、山西、武漢等地科研人才“扎根”。

這是赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院的一份履歷。

2020年4月,赤壁市在全省率先設(shè)立城市綜合性研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu),定位為公益一類事業(yè)單位。

經(jīng)過一年探索,該市相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,研究院發(fā)展?jié)u入佳境,“接近豁然開朗的感覺。”

縣級研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu),能“活”得下去嗎? 現(xiàn)狀 研究院開辦當(dāng)年實現(xiàn)盈利

研究院要生存,需要大量市場主體的科研需求做支撐。

維達(dá)力是赤壁市電子信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。去年起,該院和維達(dá)力合作了4個項目。去年12月,深圳顯示屏推介會上,他們的合作成果受到各界關(guān)注。“聯(lián)合研發(fā)的玻璃染色技術(shù),屬于前瞻性的原始創(chuàng)新,對企業(yè)的核心競爭力與未來高質(zhì)量發(fā)展非常重要。”赤壁市產(chǎn)業(yè)顧問、武漢大學(xué)化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院教授洪昕林說。

僅僅一個維達(dá)力,能讓研究院活下去嗎?

“承接企業(yè)課題是一個方向,研究院也承接政府公共服務(wù)職能方面的課題。”赤壁市科信局副局長、高質(zhì)量發(fā)展研究院執(zhí)行院長張西洲說。

西涼湖水葫蘆泛濫,不打撈在湖里造成污染,打撈起來堆在岸邊,又易腐爛。赤壁市生態(tài)環(huán)境分局與該研究院合作,探索治理西涼湖水環(huán)境污染,將水草、農(nóng)林廢棄物、餐廚垃圾等制作成生物有機(jī)肥。

技術(shù)走向現(xiàn)實,還需要資金。赤壁市城發(fā)集團(tuán)美麗鄉(xiāng)村公司投資,與研究院合作成立赤壁市興農(nóng)生態(tài)科技有限責(zé)任公司。

“小試、中試都做完了,符合預(yù)期。”興農(nóng)生態(tài)公司的賀華斌說,公司投資5000萬元正在建設(shè)的水草處理項目,將專門致力于西涼湖水質(zhì)提升、水草打撈綜合利用的問題,預(yù)計年產(chǎn)3萬噸生物有機(jī)肥。

今年,赤壁市生態(tài)環(huán)境分局再投入500萬元專項經(jīng)費,與該研究院合作,解決黃蓋湖等自然水體的污染問題。

政府項目、企業(yè)項目“兩條腿”走路,該研究院賬面資金當(dāng)年略有盈余。

張西洲認(rèn)為,縣級城市將是科創(chuàng)活動非常活躍的地方,研究院是一個很好的切口。

能破解縣級科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題嗎? 效能 一項科研成果引來一家沿海企業(yè)

身穿白大褂,行走在研究院的實驗室,32歲的周鶴覺得非常踏實。他是華中科技大學(xué)的博士,畢業(yè)后到研究院上班。

“想做一些技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的事,讓實驗室的成果變成現(xiàn)實發(fā)展的推動力。”周鶴說。一家新材料生產(chǎn)企業(yè)需要解決中間體的廢水處理問題,他已拿出初步方案;一家紡織企業(yè)在生產(chǎn)中,部分纖維混到水里,導(dǎo)致紡織針孔堵塞,如何提升水質(zhì),周鶴正抓緊研究。

研究院首席科學(xué)家洪群發(fā),曾在中科院大連物化所擔(dān)任研究員,此后在上海一家上市公司擔(dān)任分析技術(shù)總監(jiān)。去年疫情后,作為赤壁人,了解家鄉(xiāng)有這一科研平臺,他決定留下。

“縣級城市要和大城市搶人才,政策一定要開放、靈活。”張西洲說。在與維達(dá)力合作中,該企業(yè)通過獵頭公司挖到浙江的一名博士,幾個來回,企業(yè)跟這名博士都談不攏。研究院協(xié)調(diào),決定為這名博士提供研究院的事業(yè)編,再以科技副總形式派到維達(dá)力工作,“如果他不在企業(yè)上班,可隨時回來。”

靠編制留人,可持續(xù)嗎?“起步階段需要政府輸血,扶上馬、送一程。長遠(yuǎn)看還是需要自己的創(chuàng)新模式和造血能力。”洪昕林認(rèn)為。

目前,赤壁市委市政府給予該研究院特殊人才政策,招聘碩士以上專業(yè)人才,編制不受限制。用好用活編制,研究院提出“四線城市、一線待遇”,即用事業(yè)編制吸引人,就像一個“引子”,再用所承擔(dān)的項目經(jīng)費補(bǔ)貼工資,根據(jù)國家對事業(yè)單位科研人員的支持政策,允許大家兼職兼薪和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),從其所承擔(dān)的項目中支付科研津貼,將其收入補(bǔ)貼到一線城市的水平。

2020年試行該引才政策后,研究院已招聘全職碩士17人、博士3人。其中,70%都是“90后”。

是否需要政府長時間提供資金扶持?張西洲搖搖頭。目前,赤壁市把跟科研相關(guān)的項目經(jīng)費,都統(tǒng)一到研究院,一方面當(dāng)做項目經(jīng)費,另一方面資金如何使用,由研究院提出專業(yè)意見建議。此舉不可避免會動其他單位的“奶酪”,從市科信局派到研究院工作的張西洲說,“不能陷于部門利益,只要是有利于全市發(fā)展大局的事,都要鼎力支持。解放思想,理順體制機(jī)制,框架搭建好了,運轉(zhuǎn)起來就更順暢。”

未來發(fā)展可持續(xù)嗎? 探索 用活政策,增強(qiáng)造血能力

家在武漢,中南民族大學(xué)碩士畢業(yè),一年前到研究院工作,現(xiàn)在,他已是研究院珠海企業(yè)項目的主要負(fù)責(zé)人。“還是很有成就感的。”27歲的郭文強(qiáng)告訴湖北日報全媒記者。

去年9月份就職后,研究院派郭文強(qiáng)團(tuán)隊去珠海出差,幫一家做激光打印油墨的企業(yè)解決技術(shù)難題。經(jīng)過近一年探索,郭文強(qiáng)和同事研發(fā)了一種水性高分子助劑,添加這種助劑后,油墨的顏色更均勻,能替代國外進(jìn)口產(chǎn)品。目前,該技術(shù)進(jìn)入中試階段,如能順利投產(chǎn),預(yù)計可為企業(yè)降低40%成本。為此,該企業(yè)決定,到赤壁投資建廠。

“生產(chǎn)要素、創(chuàng)新要素都在向中心城市聚集,作為大城市周邊的城市,如何發(fā)力?”咸寧市委書記孟祥偉認(rèn)為,研究院是一個很好的探索,不僅解決當(dāng)下“過得去”的問題,還能解決將來怎么“過得好”的問題。通過創(chuàng)新驅(qū)動,把項目的“根”留住,形成一個地方的核心競爭力。

短評

縣級市“紙變錢”

的有益探索

陳會君

科技成果從實驗室走向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線,缺的就是中試放大的中間轉(zhuǎn)換平臺。

我省各地都有政府出資辦產(chǎn)業(yè)研究院的探索,但限于地方引才留人難、產(chǎn)業(yè)支撐度不高等原因,一些研究院發(fā)展舉步維艱。

赤壁的破題有哪些價值?

既“找市長”,更“闖市場”。研究院成立起步,需要政府扶上馬,但研究院并沒有等靠要,而是走市場路線,為自己闖出可持續(xù)發(fā)展的路子。

一種新事物的發(fā)展,土壤環(huán)境尤為重要。赤壁市各級政府部門解放思想,摒棄狹隘的部門主義,不僅派干部支援研究院建設(shè),還將分散在各部門的科技資金整合到研究院;研究院既致力于咸寧市本地的項目,也拓展周邊市州的項目。兩者相得益彰,助力研究院蹚出一條縣級層面“紙變錢”的新路。

湖北日報全媒記者 陳會君 通訊員 童金健

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關(guān)鍵詞: 研究院 經(jīng)濟(jì)建設(shè) 高質(zhì)量發(fā)展 科技成果

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