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黑龍江連鎖企業(yè)在危機(jī)中謀求生存的制勝三寶:學(xué)習(xí)+創(chuàng)新+人才

線上沖擊、疫情影響、社區(qū)團(tuán)購(gòu)分食,全國(guó)連鎖行業(yè)整體形勢(shì)低迷。不久前中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)公布的2020年全國(guó)連鎖企業(yè)百?gòu)?qiáng)成績(jī)單顯示,自1997年有統(tǒng)計(jì)以來(lái)行業(yè)整體銷售首次負(fù)增長(zhǎng)。

面對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)變化,我省連鎖企業(yè)在危機(jī)中謀求生存,變革創(chuàng)新中闊步發(fā)展,涌現(xiàn)出了哈爾濱中央紅集團(tuán)、黑龍江比優(yōu)特商貿(mào)集團(tuán)、哈爾濱融惠微利超市公司、哈爾濱家得樂(lè)超市公司、綏化華辰超市公司、牡丹江龍江好日子商貿(mào)公司、地利生鮮等一批成績(jī)亮眼的頭部零售連鎖企業(yè)。立足本土向外擴(kuò)張,走出了一條逆勢(shì)上揚(yáng)的區(qū)域突圍發(fā)展之路。

2020年,比優(yōu)特、家得樂(lè)、地利躋身全國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng),其中比優(yōu)特銷售額雙位數(shù)增長(zhǎng),全國(guó)僅有15家;中央紅小月亮、融惠微利等進(jìn)入全國(guó)便利店連鎖TOP100行列。呈現(xiàn)本土企業(yè)“區(qū)域?yàn)橥?rdquo;,頭部企業(yè)引領(lǐng)全省百余家零售連鎖企業(yè)良發(fā)展的趨勢(shì)。

以開(kāi)放心態(tài)擁抱互聯(lián)網(wǎng)

“專心把自己的事情做好。”“把標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作日常,把每一件凡的事做好就是不凡。”采訪中常能聽(tīng)到企業(yè)這樣的聲音。

“我們正在經(jīng)歷大浪的洗禮和行業(yè)的洗牌,如果不想被市場(chǎng)淘汰,堅(jiān)持把能做到的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、管理工作基本功做扎實(shí),就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中走得很穩(wěn)。否則一旦遇到任何動(dòng)蕩都將不堪一擊。”比優(yōu)特董事長(zhǎng)孟繁中總結(jié)了連鎖企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的共同做法。

連續(xù)開(kāi)展“店長(zhǎng)提升年”等多層面行業(yè)培訓(xùn)、崗位技能操練比拼和新技術(shù)推廣應(yīng)用。一切以顧客需求為根本出發(fā)點(diǎn),在選品、陳列、物流、采購(gòu)等方面夯實(shí)內(nèi)功。以開(kāi)放的心態(tài)積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),有針對(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,明晰定位顧客圈層和商品結(jié)構(gòu),專業(yè)對(duì)接供應(yīng)商;線上結(jié)合線下,在支付手段、會(huì)員管理、供應(yīng)鏈數(shù)字化、物流配送數(shù)字化等方面開(kāi)展變革。

供應(yīng)鏈前移,“菜采田間、果采樹(shù)頭”。為減少供應(yīng)渠道的中間環(huán)節(jié),頭部連鎖企業(yè)成立了源頭采購(gòu)團(tuán)隊(duì),走遍黑龍江、走遍全國(guó)甚至走出國(guó)門。嚴(yán)格甄選建設(shè)農(nóng)業(yè)基地,在全國(guó)各地建立起完整配套的產(chǎn)業(yè)鏈,確保穩(wěn)定、新鮮、安全多樣的生鮮商品供應(yīng)。

制勝三寶 學(xué)習(xí)+創(chuàng)新+人才

學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力之源。黑龍江連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)攜手連鎖企業(yè)不斷“走出去”,遠(yuǎn)赴河南大張、胖東來(lái),山西美特好、山東家家悅等優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)考察“取經(jīng)”,對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,提升經(jīng)營(yíng)管理能力。

創(chuàng)新是企業(yè)文化核心,比優(yōu)特專門設(shè)立員工創(chuàng)新基金。全員建言獻(xiàn)策,確定部門專門落實(shí)推進(jìn);管理干部定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新交流會(huì),每個(gè)店都在琢磨如何減員提質(zhì)增效;管理干部定期下沉輪崗,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題完善解決。

中央紅集團(tuán)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,深入供應(yīng)鏈端口發(fā)展有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè),目前有6000畝土地通過(guò)國(guó)家有機(jī)認(rèn)證。升級(jí)打造陽(yáng)光農(nóng)園超市,形成零售業(yè)、農(nóng)業(yè)、食品加工等產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)模式,創(chuàng)新路上獨(dú)樹(shù)一幟。

“目前正在調(diào)試設(shè)備,預(yù)計(jì)月底投入運(yùn)營(yíng)。”家得樂(lè)物流中心總監(jiān)王書昌指著新投建的“生鮮冷鏈儲(chǔ)運(yùn)加工中心”介紹。這是我省加快“農(nóng)超互聯(lián)”建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,助推農(nóng)產(chǎn)品向功能型、快捷型、安全型轉(zhuǎn)化和價(jià)值鏈延伸。

“每開(kāi)一家新店都需要一套成熟的班子,人才的培養(yǎng)和輸出跟不上會(huì)制約發(fā)展痛失機(jī)會(huì)。”比優(yōu)特董事長(zhǎng)助理劉文亮說(shuō)。人才的培養(yǎng)也是我省連鎖企業(yè)發(fā)展的重中之重,多家連鎖企業(yè)均設(shè)有商學(xué)院和完備的內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制,每年通過(guò)校企合作及多輪次員工培訓(xùn),提高“造血能力”,為企業(yè)高速發(fā)展輸送“新鮮血液”,確保“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

逆勢(shì)布局 走出去開(kāi)拓新店

我省連鎖企業(yè)看好未來(lái)市場(chǎng)前景,危機(jī)中逆勢(shì)布局開(kāi)拓新店。

“開(kāi)店是一種形式,絕不是發(fā)展企業(yè)的最終目的。”秉承誠(chéng)信、勤學(xué)、敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新的企業(yè)文化,比優(yōu)特的最高愿景是做成百年老店,做最有競(jìng)爭(zhēng)力的門店,目標(biāo)是成為省內(nèi)零售業(yè)員工收入最高的企業(yè)。穩(wěn)定鶴崗和哈爾濱市場(chǎng)后,年危中尋機(jī)鎖定遼寧市場(chǎng)。曾經(jīng)15天時(shí)間在3個(gè)城市連續(xù)開(kāi)設(shè)5家新店,目前已經(jīng)布局東北三省13個(gè)城市49家門店。

“北進(jìn)南拓”,5年內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展的重心在華東長(zhǎng)三角城市群。家得樂(lè)總經(jīng)理張清國(guó)談起未來(lái)信心滿滿。截至2020年,已在我省開(kāi)設(shè)超市36家,銷售收入突破50億元大關(guān),發(fā)展版圖涉足黑龍江、吉林、遼寧、山東、浙江等32個(gè)省市,連鎖超市已達(dá)75家。

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關(guān)鍵詞: 連鎖企業(yè) 危機(jī) 新技術(shù) 供應(yīng)渠道

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