繳社保滿15年就能領(lǐng)養(yǎng)老金,有必要繼續(xù)繳嗎?生意不好導(dǎo)致斷繳,影響?zhàn)B老金領(lǐng)取嗎?最近,“擺地經(jīng)濟(jì)”成了熱詞,但有不少商販讀者、網(wǎng)友向本報(bào)咨詢社保問題,擔(dān)心退休后的養(yǎng)老待遇。記者咨詢了人力社保部門,有關(guān)人士表示,攤販和小店主都屬于靈活就業(yè)人員,人力社保部門對(duì)靈活就業(yè)人員的社保繳納有明確規(guī)定。
社保繳納沒滿年限或斷繳怎么辦
【案例】老孫是經(jīng)營(yíng)放心早餐的小商販,明年就到退休年齡了,目前社保連續(xù)繳納12年。今年以來生意不好,收入下降了不少,一年幾千元的社保醫(yī)保費(fèi)用算起來也是一筆不小的支出,老孫問,如果暫時(shí)不繳納,會(huì)不會(huì)領(lǐng)不到養(yǎng)老金?后面繼續(xù)繳納,會(huì)有滯納金等費(fèi)用嗎?
【解答】根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限要達(dá)到15年才符合養(yǎng)老待遇申領(lǐng)條件。
老孫在退休時(shí)如果社保繳納沒滿15年,確實(shí)不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。但到退休年齡時(shí)社保繳納未滿15年的,可以繼續(xù)按月繳納,直至繳滿15年;同時(shí),這15年是按累計(jì)繳納來計(jì)算的,中間斷繳的,只要過后繼續(xù)繳納累計(jì)滿15年,依舊可以申領(lǐng)養(yǎng)老待遇。這兩種情況不存在欠繳,就不產(chǎn)生滯納金。
社保繳滿15年還要繼續(xù)繳嗎
【案例】王女士今年45周歲,之前按靈活就業(yè)在街道繳費(fèi),去年10月份繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到15年。聽說城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年就可以退休領(lǐng)取養(yǎng)老金了,她問,是不是現(xiàn)在可以不用再繳納社保了?繼續(xù)繳納有什么好處?
【解答】對(duì)于在職職工,《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,不論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否已累計(jì)繳費(fèi)滿15年,只要與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,在未達(dá)到法定退休年齡之前都應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi),由用人單位與職工共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是法定的要求。
靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的,是否繼續(xù)繳納以個(gè)人意愿為主。
但社保繳納和養(yǎng)老待遇是“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”的關(guān)系,按照現(xiàn)行制度,職工養(yǎng)老待遇水平高低與本人繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)直接相關(guān),繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng),則養(yǎng)老待遇水平相對(duì)就高,反之則低。另外,每年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平也與繳費(fèi)年限掛鉤,按照繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短來確定養(yǎng)老金的部分增長(zhǎng)水平。
同時(shí),養(yǎng)老待遇水平還與職工退休時(shí)上年度本省全社會(huì)在崗職工平均工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總額有關(guān)。通常來說,在繳費(fèi)基數(shù)基本相同的前提下,繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人員,個(gè)人賬戶總額也相應(yīng)較多,養(yǎng)老待遇水平也相對(duì)更高。
記者 張偉群 通訊員 盧丙成
免責(zé)聲明:本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議,投資有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!本站發(fā)布的圖文一切為分享交流,傳播正能量,此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,內(nèi)容僅供參考
關(guān)鍵詞: 社保 養(yǎng)老保險(xiǎn)