如今，在年輕人中流行發(fā)展職場B計劃。所謂職場B計劃，就是指本職工作外的其他職業(yè)選擇。不少人憑借自己的興趣、技能發(fā)展職場B計劃，增加收入、豐富生活。

日前，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對2004名職場青年進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，90.7%的受訪職場青年有職場B計劃，增加收入和充實空閑時間是受訪青年發(fā)展職場B計劃的主要目的。

在杭州從事廣告運營工作的陳曉(化名)，有一副好嗓音，上大學(xué)時就做過許多社團(tuán)活動的主持人?，F(xiàn)在他在本職工作外做配音、主持等兼職，“作品發(fā)到自媒體平臺上，點贊關(guān)注的人還不少”。

調(diào)查中，90.7%的受訪職場青年有職場B計劃，其中00后有職場B計劃的比例更高(92.5%)，然后是90后(92.0%)。

90后意純(化名)是一名會計，她心底一直有個“文學(xué)夢”，上學(xué)時就經(jīng)常在論壇、博客上寫文章。去年夏天，她開始兼職做自媒體，現(xiàn)在她已經(jīng)把自媒體當(dāng)作一個副業(yè)，“白天上班，晚上碼字”是意純目前生活的常態(tài)。

數(shù)據(jù)顯示，微商/代購/帶貨(37.5%)和寫作/自媒體(36.4%)是受訪職場青年最常見的B計劃內(nèi)容，其他還有：主播/直播(30.9%)、運營網(wǎng)絡(luò)平臺(21.3%)、咨詢服務(wù)(22.2%)和創(chuàng)意設(shè)計(17.7%)等。

“我本職工作拿的是死工資，收入很難有很大提升，寫作是自己有興趣也愿意投入精力去做的事情。”意純表示，進(jìn)入自媒體領(lǐng)域是希望可以獲得一些額外收入，“有些人會看到做自媒體月入多少多少的宣傳語，但實際上這個領(lǐng)域收入不太穩(wěn)定，可能有時寫出‘爆款’會賺很多，但精力投入也要跟得上”。

調(diào)查顯示，增加收入(59.0%)是受訪職場青年開辟職場B計劃的主要目的。調(diào)查中，副業(yè)收入占收入10%以下的職場青年占14.0%，10%-25%的占38.8%，25%-50%的占37.1%，50%以上的占6.2%。

南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院副教授、教育部《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》示范課程負(fù)責(zé)人蔣建榮分析，有學(xué)生在進(jìn)入社會時選擇了某份職業(yè)，但在從事該職業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)，還有其他領(lǐng)域也可以給自己帶來很好的收益。如果不愿意放棄原來的工作，就會選擇發(fā)展副業(yè)，以此來獲得更多收入、改善生活。

數(shù)據(jù)顯示，充實空閑時間(52.2%)、體驗不同職業(yè)(42.4%)和追求個人夢想(30.6%)等是受訪職場青年發(fā)展B計劃的主要原因。

“在工作中我經(jīng)常要負(fù)責(zé)改很多方案，遇到不好溝通的客戶，就會心情比較糟。”陳曉說，能給自己帶來更多樂趣的副業(yè)，就是很好的調(diào)劑，“做個搞笑的配音或吐槽類的視頻，有朋友給自己點贊，心情也好了很多，還能認(rèn)識新朋友”。

職場B計劃對個人發(fā)展有哪些影響?調(diào)查中，64.3%的受訪職場青年認(rèn)為可以提升個人能力，54.3%的受訪職場青年認(rèn)為可以拓展職業(yè)發(fā)展空間。

也有受訪職場青年擔(dān)心會帶來一些負(fù)面影響，比如時間精力難協(xié)調(diào)(26.9%)、影響主業(yè)工作(12.9%)等。

蔣建榮建議，如果年輕人選擇堅持主業(yè)的同時發(fā)展其他職業(yè)，就一定要對主業(yè)負(fù)責(zé)，“不能因為主業(yè)掙錢少就應(yīng)付工作，承諾的就要做好。在做副業(yè)時要根據(jù)自己的能力，以不影響主業(yè)為前提，需要秉持對主業(yè)的負(fù)責(zé)態(tài)度”。

中青報·中青網(wǎng)記者 孫山

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