(資料圖片)

主題教育開展以來，吉林省森林消防總隊黨委研究制定《關于深入開展調查研究的5條措施》，明確“三個統(tǒng)籌”，防止扎堆調研、多頭調研、重復調研，切實為基層減負。

一是統(tǒng)籌調研內容，嚴防散光跑偏。圍繞推動總隊建設“穩(wěn)中求進、進中爭優(yōu)、優(yōu)中創(chuàng)新”目標，科學制定調研方案，重點從整合改革、政治建設、組織建設、能力建設、基層建設、應急保障、黨風廉政建設等涉及隊伍建設發(fā)展的7個方面科學確定20項調研課題，確保精準聚焦、重點突出?？傟狘h委班子成員主動領題調研，針對當前制約隊伍建設發(fā)展的突出矛盾問題進行細致研究，機關支隊級副職以上領導干部立足崗位職責，圍繞分管工作確定調研內容，做到盡量錯開、各有側重、題崗相適。

二是統(tǒng)籌調研安排，嚴防頻繁扎堆。成立由總隊黨委班子成員帶隊的6個工作組分赴基層開展調查研究，制定《調查研究計劃安排表》，統(tǒng)籌協(xié)調各工作組下基層調研時間，防止因扎堆造成基層忙亂。注重把調查研究與季度蹲點調研幫建相結合，堅持“一組一隊、一隊一案、一案一策、一策一責”，制定菜單式、訂制式幫建措施，著重幫把方向、幫抓中心、幫建隊伍、幫攻難題，努力推動基層建設上質量、上層次。

三是統(tǒng)籌調研方式，嚴防浮淺作秀。打破“腳本依賴”，摒棄“觀光心態(tài)”，采取“四不兩直”方式深入矛盾問題多、建設基礎相對薄弱的單位開展調研，堅持不聽匯報，少看臺賬、多看現(xiàn)場，少看“盆景”、多看“森林”。調研中查找出基層6類45項問題，逐一建立整改臺賬，明確責任、限時整改。針對調研中發(fā)現(xiàn)的基層無力解決的實際困難，制定《總隊黨委為基層辦實事解難題計劃》，重點為基層辦好10件實事，有效提升指戰(zhàn)員幸福感獲得感。

中國吉林網 吉刻APP

記者 劉賾瑞

通訊員盧鈞

免責聲明：本文不構成任何商業(yè)建議，投資有風險，選擇需謹慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準確性，內容僅供參考

關鍵詞：