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創(chuàng)業(yè)邦3.8女神節(jié)直播丨如何定位自己的人生,創(chuàng)造無(wú)限可能-環(huán)球熱點(diǎn)

她們,是社會(huì)中的多重角色,忙于穿梭在事業(yè)和家庭之中,卻以最唯美的姿態(tài)站在世人面前表達(dá)著自己。獨(dú)立、自由是她們的標(biāo)簽;智慧、果敢是她們主宰人生的魄力來(lái)源。時(shí)光流逝也許會(huì)改變外在,但卻無(wú)法動(dòng)搖對(duì)理想的追求,對(duì)目標(biāo)的鎖定。

這就是新時(shí)代女性!擁有屬于自己的事業(yè)成就,在商界江湖中找到定位,不斷刷新社會(huì)認(rèn)知,釋放她們獨(dú)有的強(qiáng)大魅力。

3月8日女神節(jié)當(dāng)天,創(chuàng)業(yè)邦發(fā)起璀璨計(jì)劃之女神節(jié)直播特輯,以“她力量覺(jué)醒丨如何定位自己的人生,創(chuàng)造無(wú)限可能”為主題,邀請(qǐng)了浦發(fā)硅谷銀行行長(zhǎng) 陸玨以投資人學(xué)姐的身份,與科幻作家、童行書(shū)院創(chuàng)始人、第二季璀璨計(jì)劃成員 郝景芳,司庫(kù)立方創(chuàng)始人&CEO、第一季璀璨計(jì)劃成員 李靜,慈云鴿醫(yī)療創(chuàng)始人&CEO、第二季璀璨計(jì)劃成員 陳一寧,三位女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行圓桌對(duì)話,共同探討她們對(duì)企業(yè)迭代成長(zhǎng)與人生進(jìn)階的智慧詮釋。


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(以下文字摘錄于創(chuàng)業(yè)邦3.8女神節(jié)直播特輯——“她力量覺(jué)醒丨如何定位自己的人生,創(chuàng)造無(wú)限可能”)

陸玨:各位都是非常優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,想問(wèn)問(wèn)是什么樣的契機(jī)和動(dòng)因促使大家選擇創(chuàng)業(yè)?

郝景芳:很多人知道我是一個(gè)作家,但實(shí)際在兒童成長(zhǎng)教育發(fā)展領(lǐng)域已經(jīng)堅(jiān)持了將近10年。

創(chuàng)業(yè)主要是源于兩個(gè)契機(jī):第一是公益教育,加入中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)后參與了大量的公益教育項(xiàng)目,都是關(guān)于留守兒童或者城市流動(dòng)兒童的教育,學(xué)習(xí)了大量有關(guān)兒童認(rèn)知發(fā)展的科學(xué)理論,深深知道兒童認(rèn)知發(fā)展都需要什么?,F(xiàn)在全國(guó)656個(gè)地方都有自己的公益支教學(xué)校,還給全國(guó)100多所鄉(xiāng)村學(xué)校做課程。第二是作為母親的教育愿景,為了讓孩子們接受更好的創(chuàng)造力教育,童行書(shū)院也是通過(guò)通識(shí)教育培養(yǎng)孩子深度獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力,讓孩子們能夠真正學(xué)會(huì)科學(xué)、研究文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)作,做出自己的創(chuàng)造力項(xiàng)目,輔助下一代創(chuàng)新社會(huì)的發(fā)展。

李靜:核心點(diǎn)還是在于自己本身就是想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的那顆心。

在創(chuàng)立司庫(kù)立方之前是個(gè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,目前的經(jīng)歷可以分為三個(gè)階段,第一是在甲方擔(dān)任CFO和從事二級(jí)市場(chǎng)的投資,第二負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目從0-1的搭建,曾籌備過(guò)保險(xiǎn)公司的立項(xiàng)到經(jīng)營(yíng),第三階段,創(chuàng)立了司庫(kù)立方,主要為企業(yè)提供跨銀行、多賬戶、統(tǒng)一平臺(tái)的資金管理和支付解決方案。當(dāng)時(shí)也是認(rèn)識(shí)了志同道合的人,希望能做出更好的產(chǎn)品,又發(fā)現(xiàn)了市場(chǎng)機(jī)會(huì),然后就決定自己去嘗試。

陳一寧:我是浙江人,浙商對(duì)于創(chuàng)業(yè)這件事是比較普遍的,浙商之間的幫助和認(rèn)可還是非常多的。

在藥企工作的時(shí)候,就對(duì)醫(yī)療行業(yè)有很高的敬畏心,在波士頓學(xué)習(xí)時(shí),非常明確感受到在中國(guó)女性板塊的醫(yī)療服務(wù)上,有非常大的可提升空間,尤其是對(duì)于職業(yè)女性的關(guān)懷,所以我們希望讓女性更加感受到有溫度的關(guān)懷,同時(shí)在功能上滿足她們的需求。

陸玨:在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最困難的挑戰(zhàn)是什么?以及是如何克服的,最大的感受是什么?

郝景芳:基于大環(huán)境影響,最大的挑戰(zhàn)就是提裁員。

一是面臨取舍,到底要留誰(shuí)保誰(shuí),留哪個(gè)業(yè)務(wù)板塊,保哪個(gè)業(yè)務(wù)板塊,還要面對(duì)人心的問(wèn)題,因?yàn)檎娴挠X(jué)得部門(mén)的小伙伴都像手足一樣,好在最后也算是比較堅(jiān)決比較靈活地進(jìn)行了調(diào)整,保住了公司核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),以及真正想做的帶有理想化的有溫度的事業(yè)??缸★L(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)住整個(gè)公益教育板塊,鄉(xiāng)村教育和支教團(tuán)隊(duì)一點(diǎn)也沒(méi)受影響,反而逆勢(shì)在做公益。

二是課程體系研發(fā),這一點(diǎn)連用戶都說(shuō)很敬佩。我們?cè)谝咔榈娜?,反而沉下心把整個(gè)課程體系完善了,雖然過(guò)程也有一些困難,有一些取舍和抉擇,但是好在我們處在逆境反而把最符合價(jià)值觀理念的核心團(tuán)隊(duì)成員都留了下來(lái)。

李靜:創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最大的挑戰(zhàn)是創(chuàng)始人的自我修煉及成長(zhǎng)。

過(guò)去5年做項(xiàng)目其實(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)心態(tài)還是平和的,我們順勢(shì)而為,相對(duì)比較順利。從2018年拿完天使輪融資以后,我們連續(xù)每一年拿到1~2輪融資,到現(xiàn)在是5輪,此外我們每年的增長(zhǎng)速度都達(dá)到了150~200%。在疫情期間,由于我們提前做了一些產(chǎn)品積累。相對(duì)于傳統(tǒng)來(lái)說(shuō),我們可以遠(yuǎn)程交付,所以大環(huán)境對(duì)我們的業(yè)績(jī)是沒(méi)有影響的。

但是我想要分享一些創(chuàng)業(yè)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是做高管,還是創(chuàng)業(yè),我們每一年都需要經(jīng)歷一些事情,需要勇敢的面對(duì)困難和壓力,屏蔽掉各種隨之而來(lái)的問(wèn)題和質(zhì)疑,要善于發(fā)現(xiàn)短板,補(bǔ)足短板,學(xué)習(xí)是補(bǔ)齊“短板”、提升本領(lǐng)的根本路徑,去突破,補(bǔ)足空白知識(shí)點(diǎn),成長(zhǎng)為更堅(jiān)韌的人。

陳一寧:最大的挑戰(zhàn)是組建團(tuán)隊(duì),如何選擇合適的人。

我們是一個(gè)非常復(fù)合(具有消費(fèi)醫(yī)療屬性的、嚴(yán)謹(jǐn)、有溫度)的公司,放在一個(gè)醫(yī)療屬性的公司里面是非常少見(jiàn)的。所以在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)碰到的問(wèn)題比較多。

第一是不同的行業(yè)背景的人,對(duì)同一件事情的理解會(huì)有出入,大家在項(xiàng)目討論上會(huì)有一些不同意見(jiàn),我的總原則還是盡可能的融合,這件事情是非常巧妙的。

第二是我們的產(chǎn)品是女性導(dǎo)向的,公司是一個(gè)強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研屬性的公司,完全從客戶需求出發(fā),這個(gè)時(shí)候非常考驗(yàn)我們的HR去招男員工,怎么樣能招到一個(gè)非常能懂女性痛點(diǎn)的男員工,目前留在公司里的男生個(gè)個(gè)都是大暖男,好爸爸,都是陪老婆一路產(chǎn)檢的好男生。

女性員工的共情能力往往較強(qiáng),自己能設(shè)身處地感受到用戶的痛,有很多臨床行業(yè)的醫(yī)生、護(hù)士出身的小伙伴。所以找到志同道合的人,為了共同目標(biāo)去努力是一件非常幸運(yùn)的事。

陸玨在總結(jié)分享時(shí)提到,大家關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)力的分享有很多共同點(diǎn),都是在不同類型的挑戰(zhàn)下體現(xiàn)出很多堅(jiān)韌不拔,但同時(shí)又帶著很大的使命感,務(wù)實(shí)地去落地每一件事情,能夠不斷的去打造自己團(tuán)隊(duì)和公司的內(nèi)在價(jià)值。

陸玨:你們是如何評(píng)判當(dāng)下的幸福狀態(tài),假設(shè)是1~10分,你會(huì)給自己打幾分?

郝景芳:我會(huì)給自己打9分,我每天都能見(jiàn)到兩個(gè)孩子,自己所有的一切難關(guān)都被治愈了,我也特別謝謝我先生對(duì)我的支持。

我扣的1分,有0.5分是我覺(jué)得對(duì)于我媽媽的關(guān)心和情感交流還不太夠,她幫我很多我非常感謝她,另外的0.5分是我的團(tuán)隊(duì)成員在困難的時(shí)候,從情感到行動(dòng)上支持我特別多,但是我一直對(duì)他們挺有愧疚的,未來(lái)時(shí)間寬裕的話,我還是希望自己能夠做得更好一點(diǎn)。

李靜:我為自己打8分,我認(rèn)為幸福是有公式的,應(yīng)該用3個(gè)維度來(lái)衡量:健康+事業(yè)+人際關(guān)系。

身體健康是事業(yè)和生活的本錢(qián),如果沒(méi)有一個(gè)健康的身體,很難支撐我們?nèi)蘸蟮纳?,所以我也?huì)比較注意這一部分;

事業(yè)就很好理解了,每個(gè)人都會(huì)有一些自己的欲望和小目標(biāo),我們的事業(yè)會(huì)帶給我們精神上的愉悅和幸福感。

至于人際關(guān)系,在《被討厭的勇氣》阿德勒心理學(xué)的視角中,有這樣一句話:各種煩惱的根源都在于人際關(guān)系。在我看來(lái),只要我們能夠具備人際容納度,和別人相處讓自己感受到舒適,也能很大程度提升自己的幸福感。

我覺(jué)得我在這些方面做得還不錯(cuò),所以給自己打8分。

陳一寧:我為自己打8分,不同的人生階段就應(yīng)該做不同的事情,我已經(jīng)度過(guò)了作為女兒最單純的階段,進(jìn)入到作為母親的階段,現(xiàn)在開(kāi)啟了作為女性創(chuàng)業(yè)者或者團(tuán)隊(duì)中最好的女性角色的階段。

我希望在未來(lái)的不久能夠作為廣大用戶的女性伙伴,為大家增加幸福。我相信我們的產(chǎn)品能夠?yàn)楦嗯杂脩魩?lái)強(qiáng)烈的幸福感,這是我們團(tuán)隊(duì)一直想要為之努力而奮斗的。

陸玨:如果用一句話送給正在拼搏的女性創(chuàng)業(yè)者,你會(huì)說(shuō)什么?

郝景芳:我覺(jué)得女性有一個(gè)非常大的優(yōu)勢(shì),就是善于欣賞他人,更懂得吸收那些好的閃光點(diǎn),所以也讓我們成長(zhǎng)更快,我們是一個(gè)非常容易相互輔助相互支持的群體,所以希望每一個(gè)女性都能夠相互輔助,共同成長(zhǎng)。

李靜:作為女性,做自己想做的事情,成為自己想成為的人。高調(diào)的光彩也好,內(nèi)斂沉靜也好,總之不需要用任何的言語(yǔ)局限自己,要有自信。

陳一寧:我希望大家相信自己,能夠感受到內(nèi)心的幸福和快樂(lè)。

陸玨:無(wú)論你在哪一個(gè)崗位,無(wú)論在哪一個(gè)年齡階段,當(dāng)下的你就是最好的,擁抱自己,成就一個(gè)不一樣的未來(lái)。

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作為人生選擇上的少數(shù),女創(chuàng)們一路遇到的挑戰(zhàn)和艱難決定,只有走過(guò)的人才能真正體會(huì)。這也是璀璨計(jì)劃發(fā)起的初衷:希望將蘊(yùn)藏著無(wú)限潛能的卓越女性更長(zhǎng)期地聚集在一起,共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),讓大家可以深度而真誠(chéng)地分享彼此的人生經(jīng)驗(yàn)、事業(yè)上的感悟;勇敢發(fā)聲,更多地被創(chuàng)投圈和大眾聽(tīng)見(jiàn)、看見(jiàn)。

璀璨計(jì)劃第二季已經(jīng)有18位知名的投資、創(chuàng)業(yè)、跨界精英女性加入,本季成員陣容十分霸氣:有頂級(jí)投資人,獨(dú)角獸企業(yè)創(chuàng)始人,知名作家,中國(guó)體操運(yùn)動(dòng)員、世界冠軍……

歡迎各領(lǐng)域精英女性加入璀璨計(jì)劃共同成長(zhǎng),獲得更大影響力;結(jié)交深度同行伙伴,創(chuàng)造多元價(jià)值。我們相信有著相似背景、追尋著共同目標(biāo)的女性之間互動(dòng)碰撞出的火花,一定能點(diǎn)亮無(wú)數(shù)個(gè)獨(dú)自?shī)^斗的瞬間。

第二季18位創(chuàng)投圈姐姐已集結(jié),即刻掃碼報(bào)名,搶占「璀璨計(jì)劃」稀缺名額~

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