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隨著民航業(yè)的快速復蘇，為做好客流迅速恢復的人員儲備工作，天津航空于2023年初啟動了空勤特業(yè)人員的招聘工作，陸續(xù)在天津、成都、長沙、青島、武漢等地開展10余次招聘活動。目前，通過招聘引進的第64期-66期共計81名乘務學員已經(jīng)陸續(xù)進入“帶飛”階段的培養(yǎng)周期，正式投入暑運生產(chǎn)。

伴隨著暑運的到來，航班量日益增長。為了讓乘務學員可以成為一名合格的乘務員投入航班生產(chǎn)保障，天津航空客艙服務部充分發(fā)揮“傳幫帶”教學模式的作用，為每一位乘務學員分配了帶飛師父，師父作為徒弟的“領航員”不僅在飛行知識、方法、技能上進行帶飛帶教，還會結合具體工作帶著乘務學員進一步體會“黨建為魂”的企業(yè)文化、“四個有利”的企業(yè)價值觀、“精細化管理”的企業(yè)管理理念等，同時，也在亦師亦友的狀態(tài)下給予乘務學員家人般的關愛，使乘務學員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)得到快速提升，從而迅速完成“角色轉(zhuǎn)變”。乘務教員劉琳表示：“在帶飛過程中，我們會重點抓學員的實操練習，基于理論知識、航班保障、旅客服務等內(nèi)容，對學員加強基礎業(yè)務的鞏固以及航班飛行中突發(fā)情況的靈活處置能力以及與旅客之間溝通技巧，提升實操能力?！?/p>

經(jīng)過近三個月的初始培訓、地面訓練和驗收考核，天津航空今年首批第64期乘務學員已結束帶飛階段的學習，參與獨立保障航班，為實現(xiàn)暑運旺季的高效運行補充了新生力量。面對飛行生涯的開始，乘務學員軒曉嵐說道：“記得部門總經(jīng)理強調(diào)，完成訓練工作是‘終點’也是‘起點’。真正的飛行生涯已經(jīng)開啟，我會以飽滿的精神狀態(tài)及工作熱情對待每一次飛行，尤其是暑運旺季除旅客量的大幅增加還面臨著惡劣天氣的影響，我會不斷增強學習的自覺性和緊迫感，提升自己的業(yè)務能力與服務水平。”

為全力配合公司做好航班運行保障工作，客艙服務部各一線崗位已做好充足的準備，全力迎戰(zhàn)暑運客流高峰。同時，客艙服務部也將不斷優(yōu)化乘務員排班計劃的合理性、科學性，嚴守“安全紅線”，做到“上天必須安全”。

天津航空自加入遼寧方大集團以來，始終將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，針對生產(chǎn)運行需求，在堅決落實安全生產(chǎn)的前提下，不斷吸引人才的加入，并運用新理念、新戰(zhàn)略、新舉措、新方法加快一線人才的培養(yǎng)工作。未來，天津航空還將持續(xù)構建更加完善的人才招聘及人才培養(yǎng)機制，一步一個腳印做好民航人才隊伍建設工作。

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