浙江省嘉善縣探索聯(lián)合上海市青浦區(qū)、江蘇蘇州市吳江區(qū)共同建立與一體化示范區(qū)發(fā)展相適應的干部教育培訓合作機制，打破干部教育資源區(qū)域壁壘，以高質(zhì)量干部教育培訓工作提振示范區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動一體化示范區(qū)發(fā)展不斷取得新成效。

嘉善縣堅持以需求為導向，遴選建立了符合長三角一體化發(fā)展需要的干部教育培訓資源庫，三地通過互請、互薦優(yōu)秀師資，邀請示范區(qū)領(lǐng)導干部、離退休干部、優(yōu)秀企業(yè)家、領(lǐng)軍人才和基層帶頭人上講臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源互通互享。

一直以來，他們秉持干部隊伍建設(shè)“一盤棋”思想，打破調(diào)訓壁壘和層級阻礙，實現(xiàn)優(yōu)秀干部互培、重點班次共辦、專業(yè)人才共用。堅持目標導向和結(jié)果導向相統(tǒng)一，共同探索干部教育培訓協(xié)同創(chuàng)新機制，實現(xiàn)培訓思維由被動更新向主動革新轉(zhuǎn)變，培訓資源由“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”轉(zhuǎn)變，培訓管理方式由以訓為本向以人為本轉(zhuǎn)變。

在培訓中，嘉善縣還精心遴選三地80后、85后處級、科級優(yōu)秀年輕干部，以長三角一體化發(fā)展為主線，開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市、產(chǎn)業(yè)招商、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、長三角一體化等專題課程，結(jié)合實際開展“問學”“比學”“訪學”，全面拓寬參訓學員知識儲備和視野格局，進一步提升學員服務一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略的能力水平。

(陳建文)

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