4月17日，長春市政府新聞辦召開長春市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì)。長春市工信局副局長勾興濤表示，按照省里要求，長春市按照嚴(yán)防疫情底線、快速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的原則，對工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程進(jìn)行了多次優(yōu)化調(diào)整，具體流程：

（一）總體步驟安排

根據(jù)全市疫情防控形勢發(fā)展變化，長春市總體將按照“封閉管理、點(diǎn)對點(diǎn)通勤、逐步放開”三個(gè)步驟，有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

封閉管理，就是采取封閉駐廠的方式，推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；點(diǎn)對點(diǎn)通勤，就是在疫情防控形勢好轉(zhuǎn)后，允許企業(yè)采取“點(diǎn)對點(diǎn)”上下班通勤的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)；逐步放開，就是在全市疫情防控轉(zhuǎn)入常態(tài)化后，允許企業(yè)采取有序出行的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

現(xiàn)階段，鑒于社會(huì)面剛剛清零，采取第一個(gè)步驟，即對所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行封閉管理。

（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作流程

在屬地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組劃定的封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，必須具備封閉生產(chǎn)的條件，同時(shí)需履行“報(bào)備+承諾”程序，操作流程為：

“報(bào)備”，即準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并向?qū)俚毓ば挪块T進(jìn)行備案，屬地工信部門收到企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案要馬上安排對企業(yè)是否滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件開展實(shí)地服務(wù)和指導(dǎo)，不進(jìn)行備案條件的企業(yè)不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“承諾”，即經(jīng)過屬地工信部門實(shí)地指導(dǎo)認(rèn)定，滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)，要向?qū)俚卣ü芪瘯?huì)）出具履行主體責(zé)任承諾書，承諾按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案和疫情防控要求，嚴(yán)密組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

完成上述流程后，企業(yè)即可啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（三）員工轉(zhuǎn)出小區(qū)的條件和方式

員工轉(zhuǎn)出小區(qū)的前提條件是居住在管控區(qū)、防范區(qū)以及封控區(qū)非封控樓棟，且員工非密接和次密接。

具備上述條件的企業(yè)員工，要采取以下方式有序返崗復(fù)工：

1．相關(guān)企業(yè)要為員工制發(fā)“電子介紹信”，并推送至每名有復(fù)工需求的企業(yè)員工。

2．企業(yè)員工接收到“電子介紹信”后，應(yīng)持有48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性檢測結(jié)果，聯(lián)系所在社區(qū)、網(wǎng)格長，履行登記程序后，即可出小區(qū)返崗復(fù)工。

3．對沒有48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性檢測結(jié)果的企業(yè)員工，可持企業(yè)出具的“電子介紹信”聯(lián)系社區(qū)、網(wǎng)格長，由其監(jiān)督當(dāng)場做抗原試劑檢測，呈陰性的即可履行登記程序出小區(qū)返崗。如呈陽性，則按防疫部門相關(guān)要求及時(shí)處置。

（四）員工接入廠區(qū)工作流程

1．由市工信局、市民政局、市交警支隊(duì)聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”電子通行證，逐級下發(fā)至每名返崗員工。

2．企業(yè)要妥善安排返崗員工“點(diǎn)對點(diǎn)”進(jìn)行轉(zhuǎn)接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺車輛乘坐員工不超過3人（包括駕駛員）。

3．返崗的企業(yè)員工憑“保生產(chǎn)專用”電子通行證上路通行，確保交警見證放行。

4．員工要嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復(fù)工無關(guān)的事項(xiàng)。企業(yè)要加強(qiáng)員工返崗過程管理，對員工返廠區(qū)途中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，由屬地相關(guān)部門追究企業(yè)和員工責(zé)任。

5．所有員工返回工廠后，要立即進(jìn)行一次核酸檢測，陰性的方可返崗復(fù)工。在結(jié)果未出之前，企業(yè)要采取妥善措施，杜絕員工相互接觸、杜絕與原在崗員工接觸，全力避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

（五）企業(yè)閉環(huán)管理責(zé)任及工作流程

1．嚴(yán)格履行主體責(zé)任。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，落實(shí)核酸檢測、人員排查、隔離場所、環(huán)境消殺、心理疏導(dǎo)等疫情防控措施。

2．加強(qiáng)核酸抗原檢測。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，由屬地核酸檢測工作專班負(fù)責(zé)，落實(shí)核酸檢測和抗原試劑檢測。對采取員工封閉駐廠方式生產(chǎn)的企業(yè)，要參照全市社會(huì)面清零后核酸檢測工作安排，于員工返崗復(fù)工后的第1、4、7、10、14天，各組織1次核酸檢測。同時(shí)，每天組織1次抗原試劑檢測。

3．落實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任。復(fù)工企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式。員工起居、就餐、會(huì)議、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)要在網(wǎng)格內(nèi)運(yùn)行，全力避免交叉感染和疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

4．強(qiáng)化企業(yè)封閉管理。封閉生產(chǎn)的企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要采取最嚴(yán)格的管控措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”“硬隔離”，即：生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實(shí)現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，為服務(wù)和保障全市工業(yè)企業(yè)“應(yīng)復(fù)盡復(fù)”，設(shè)置了兩部服務(wù)熱線，號碼分別為88777207、88777232，歡迎全市工業(yè)企業(yè)來電咨詢復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題。

全市各地、各有關(guān)部門要全力加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間物流運(yùn)輸、防疫物資、應(yīng)急處置、生產(chǎn)要素、安全生產(chǎn)等六個(gè)方面的保障，堅(jiān)決杜絕因簡單粗暴“一刀切”和層層加碼影響企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，要盡最大努力創(chuàng)造便利條件，全力推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕 王禹/攝

關(guān)鍵詞： 企業(yè)員工 疫情防控