近年來，亳州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會加強組織協(xié)調，相關部門各司其職，密切協(xié)作，切實擔當起退役士兵“娘家人”的政治責任，做好服務工作，目前共接收安置轉業(yè)士官48人，高質量完成退役軍人安置工作。

(資料圖)

不同的崗位，一樣的奮斗

亳州高新區(qū)第五社區(qū)管理中心軍服站站長武興國(中間)在社區(qū)介紹退役軍人優(yōu)待證辦理政策。張重攝

“需要提供身份證、近期1寸正面免冠白底彩色電子證件照片，還有要先完成全要素建檔立卡的信息采集工作?！辟裰莞咝聟^(qū)第五社區(qū)管理中心軍服站站長武興國向轄區(qū)群眾耐心解答著安徽省退役軍人、其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證申領的問題。

武興國服役了12年，2008年12月至2020年12月入伍服役于武警上?？傟爤?zhí)勤第六支隊，2021年轉業(yè)安置在亳州高新區(qū)第五社區(qū)管理中心事業(yè)辦工作，目前為事業(yè)編制干部身份。“剛進單位時，不懂業(yè)務技能，憑借著軍人不服輸?shù)捻g勁......”武興國說，剛從部隊回到地方機關單位上班，遇到難題，虛心學習、不懂就問。服役期間，武興國曾于2010年5月參加上海世博會任務，榮獲總隊嘉獎1次；2014年和2020年，因工作成績突出，榮獲三等功各1次。目前轉業(yè)到地方工作，進入新領域，能夠迅速進入“新角色”，也逐漸成為了工作領域的業(yè)務能手。

發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，知重負重敢擔責

亳州高新區(qū)第九社區(qū)管理中心社會事業(yè)辦公室主任宋樂樂(左一)帶領工作人員審核并整理工作材料。張重攝

“2020年12月，我來到開發(fā)區(qū)報到?！辟裰莞咝聟^(qū)第九社區(qū)管理中心社會事業(yè)辦公室主任宋樂樂說起初來新單位的經歷，組織安排至亳州高新區(qū)第九社區(qū)管理中心工作，從部隊到地方，開始了嶄新的工作。

面對陌生的崗位、陌生的環(huán)境、陌生的人際關系，宋樂樂的態(tài)度是：從零開始、調整心態(tài)、擺正位置、從頭開始。“一定要溝通，政策上有吃不透第一時間和上級業(yè)務部門對接!”宋樂樂說，軍隊練就了堅定的意志、做事果斷、團結同志、勇挑重任的素質，到現(xiàn)在負責社會事務辦公室工作，在新的工作崗位認真學習業(yè)務知識，了解民政相關業(yè)務知識。他所負責的社會事務工作，業(yè)務知識廣、規(guī)章制度嚴 ，每天面對群眾過來咨詢辦事都會耐心做好解釋工作，讓群眾少跑路，跑一次就能辦好，真心實意為群眾辦好事，辦實事。

“我們會開展崗前適應性談話，幫助退役士兵盡快完成角色轉換、積極融入新崗位、適應新環(huán)境?！辟裰莞咝聟^(qū)社會事務局退役軍人工作業(yè)務骨干楊冰如是說。

“因崗擇人，用人所長?！辟裰莞咝聟^(qū)社會事務局副局長王敬說，亳州高新區(qū)堅持把有利于事業(yè)發(fā)展同發(fā)揮退役軍人特長統(tǒng)一起來，把退役軍人安排到區(qū)屬各單位，積極引導，合理使用，確保人崗相適，人事相宜。(張重)

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