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云南信息報(bào)訊 云上融媒記者李婧 通訊員廖正祥 近期，尋甸縣立足縣域?qū)嶋H，通過(guò)減短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)整合縣域人才資源，創(chuàng)新開設(shè)“尋才新語(yǔ)”電視專欄，成功營(yíng)造了“互比互進(jìn)”“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”人才引育新環(huán)境，有效提升了尋甸人才合作交流成效。

用好“三個(gè)抓手” 構(gòu)建“補(bǔ)弱強(qiáng)基”平臺(tái)

著眼縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，不斷拓寬“尋才新語(yǔ)”工作渠道，強(qiáng)化以外宣帶內(nèi)驅(qū)的工作成效，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、人才等層面補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，通過(guò)服務(wù)需求、建優(yōu)制度、抓實(shí)成效，筑牢人才發(fā)展基礎(chǔ)。

立足“當(dāng)好排頭兵”大討論大競(jìng)賽工作成效，通過(guò)開展縣域單位蹲點(diǎn)調(diào)研、企業(yè)走訪，摸清摸透各單位、各行業(yè)人才發(fā)展短板，深入剖析“問(wèn)題癥結(jié)”，樹立形成人才引育問(wèn)題短板清單。

結(jié)合尋才興甸專項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)員56家縣直部門梳理現(xiàn)有人才政策及服務(wù)保障措施，依托現(xiàn)有政策措施，研究制定《尋甸縣人才強(qiáng)縣三年行動(dòng)方案》《關(guān)于實(shí)施“尋才興甸”人才引育計(jì)劃助推尋甸高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，切實(shí)增強(qiáng)人才“引育管用”系統(tǒng)性、協(xié)同性，健全完善“尋才興甸”公眾號(hào)、“尋才新語(yǔ)”電視專欄宣傳機(jī)制，拓寬人才引育、經(jīng)驗(yàn)成效宣傳渠道，強(qiáng)化人才服務(wù)基礎(chǔ)。

著眼縣域人才需求，面向72家縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、170余家企事業(yè)單位開展人才需求問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談，全面掌握企業(yè)、人才在服務(wù)保障、崗位意向、政策平臺(tái)方面的需求，結(jié)合省市縣各類人才培育項(xiàng)目，按需求立目標(biāo)，充分利用“尋才新語(yǔ)”電視專欄，持續(xù)做好需求人才、緊缺人才招引宣傳，發(fā)出“尋才興甸”人才專題信息4期15條，構(gòu)建比學(xué)趕超人才服務(wù)格局，壓實(shí)人才工作責(zé)任。

強(qiáng)化“三個(gè)合作” 搭建“溝通協(xié)作”橋梁

緊緊圍繞尋甸縣委中心工作，堅(jiān)持共建共享人才發(fā)展理念，積極助推縣域高校、企業(yè)、人才多方合作，打造強(qiáng)發(fā)展、惠民生的人才協(xié)作格局。

充分挖掘縣域“大院大所大校大企”優(yōu)秀資源20余家，持續(xù)強(qiáng)化“尋才新語(yǔ)”電視專欄同華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海市肺科醫(yī)院等單位的合作交流，通過(guò)華東師范大學(xué)尋甸實(shí)驗(yàn)班、“銀齡”名師、產(chǎn)業(yè)幫帶等經(jīng)驗(yàn)故事，引導(dǎo)“大院大所大校大企”中的優(yōu)秀資源，走近尋甸，發(fā)展尋甸，為尋甸招智增智工作貢獻(xiàn)力量。

切實(shí)發(fā)揮“尋才新語(yǔ)”凝才聚企功能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)電視專欄的信息共享、互動(dòng)交談，以節(jié)目帶交流，極大促進(jìn)了縣域企業(yè)資源合作，優(yōu)化縣域營(yíng)商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、人才的雙向互助，為縣域企業(yè)搭建起了補(bǔ)有無(wú)、共發(fā)展的合作平臺(tái)。

以“尋才興甸”“尋才新語(yǔ)”工作為抓手，組織召開人才工作會(huì)、企業(yè)座談會(huì)、人才論壇5次，持續(xù)強(qiáng)化人才交流合作，展示人才工作典型，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，樹立積極向上、協(xié)力共進(jìn)的人才干事氛圍，以高質(zhì)量、高品質(zhì)、高效能人才隊(duì)伍助推尋甸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

助推“三個(gè)突破” 打造“創(chuàng)新發(fā)展”高地

著力創(chuàng)新人才引育工作方式，破除原有工作壁壘，摒棄就人才論人才、就發(fā)展論發(fā)展的思維模式，持續(xù)激活人才隊(duì)伍活力，切實(shí)將更好的人才資源、協(xié)作資源引入尋甸。

以“尋才新語(yǔ)”電視專欄打造為契機(jī)，尋甸縣積極引導(dǎo)30余人才部門主動(dòng)參與人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)理清整改自家人才賬，配合做好人才需求賬，全力做強(qiáng)縣域人才發(fā)展賬，有效提升了人才工作協(xié)同性，破除了自引自管、自育自用的“單打獨(dú)斗”人才工作模式，極大促進(jìn)了人才的交流合作，形成了強(qiáng)大的人才合力。

激活“尋才新語(yǔ)”講“新思想”“新故事”“新經(jīng)驗(yàn)”功能優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)各類人才將先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)理念通過(guò)多渠道、多平臺(tái)傳播出去，引入進(jìn)來(lái)，目前，“尋才新語(yǔ)”專欄同教育、企業(yè)等高校大企合作拍攝電視專欄2期，同各級(jí)專家、教授合作建立省級(jí)專家基層科研工作站6個(gè)，省級(jí)專家基層工作站3個(gè)，市級(jí)院士專家工作站4個(gè)，市級(jí)專家基層科研工作站和科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，以“尋才”的“新語(yǔ)”破除“老生常談”的發(fā)展模式，加快推進(jìn)縣域企事業(yè)單位提升工作成效，助推科技成果轉(zhuǎn)化，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

著眼當(dāng)前實(shí)干擔(dān)當(dāng)工作主基調(diào)，積極引導(dǎo)縣域人才“上電視”“上專欄”，通過(guò)鼓勵(lì)各類能人“站出來(lái)”“講出來(lái)”，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的鮮活人物為模范，全力營(yíng)造實(shí)干篤行、奮楫爭(zhēng)先的社會(huì)氛圍，共同打造尋甸人才高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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