23日，中國吉林網(wǎng)從吉林省人力資源和社會保障廳了解到，按照人力資源和社會保障部、國家郵政局要求，省人社廳、省郵政管理局、省稅務(wù)局、省社保局制定了《吉林省推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》（下稱《實施方案》）。

《實施方案》明確了參保范圍

用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先辦理參加工傷保險，其中，已取得郵政管理部門快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門進(jìn)行快遞末端網(wǎng)點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，由該網(wǎng)點所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保，并承擔(dān)工傷保險用人單位責(zé)任。

不屬于用工靈活、流動性大的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點，應(yīng)當(dāng)依法參加各項社會保險；使用勞務(wù)派遣方式用工的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點，應(yīng)當(dāng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險；本實施辦法印發(fā)前已經(jīng)按規(guī)定參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點，不屬于優(yōu)先參加工傷保險范圍。

《實施方案》公布了參保方式

參保辦法。各市（州）郵政管理局根據(jù)優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網(wǎng)點對象范圍，在經(jīng)營許可或者備案完成后，按月向基層快遞網(wǎng)點屬地社保局提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點名單，督促相關(guān)基層快遞網(wǎng)點及時為快遞員辦理工傷保險參保登記并繳費。省社保局針對快遞行業(yè)特點，按簡化優(yōu)化要求，統(tǒng)一全省基層快遞網(wǎng)點參保登記、繳費核定等程序。

實名管理。優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)建立快遞員花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬，并報送屬地社保局備案。全部快遞員實行動態(tài)實名制管理，人員變更時應(yīng)當(dāng)及時報送。

費率核定。按照“以支定收、收支平衡”原則，各地社保局依據(jù)《吉林省工傷保險費率管理辦法》（吉人社聯(lián)〔2021〕68號）規(guī)定的工傷保險五類行業(yè)基準(zhǔn)費率和費率浮動辦法，核定基層快遞網(wǎng)點的工傷保險繳費費率。

繳費基數(shù)?；鶎涌爝f網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的繳費數(shù)額為本網(wǎng)點全部職工上年度工資總額乘以繳費費率之積。

難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的，按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和本網(wǎng)點參保人數(shù)，計算繳納工傷保險費數(shù)額。

《實施方案》說明了工傷認(rèn)定方式

快遞員受到事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位、快遞員個人或者其近親屬、工會組織，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，向?qū)俚厝肆Y源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

《實施方案》還介紹了勞動能力鑒定

快遞員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、快遞員個人或者其近親屬，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，向?qū)俚貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請。

《實施方案》還對待遇支付進(jìn)行了說明

快遞企業(yè)、基層快遞網(wǎng)點快遞員按照《工傷保險條例》和吉林省有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。用人單位應(yīng)參保未參保或未進(jìn)行人員變更備案的，由用人單位按照《工傷保險條例》和吉林省規(guī)定依法支付工傷保險待遇。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 李易書

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關(guān)鍵詞： 工傷保險 基層快遞網(wǎng)點