9月22日上午，長春人才市場舉辦了“2022年度駐長部隊軍嫂專場招聘會”，作為2022年長春市“民營企業(yè)”招聘服務月活動的最后一場公益性招聘會，標志著本次招聘服務月活動圓滿落幕。

參會單位數量多、質量高是本次活動最大的特點。

(資料圖片僅供參考)

本次招聘服務月活動共舉辦招聘會13場，其中“中小微企業(yè)專場招聘會”6場、“2022年度駐長部隊軍嫂專場招聘會”3場、“高校畢業(yè)生專場招聘會”4場。據統(tǒng)計，整個招聘服務月期間，線下共有668家單位參會，提供就業(yè)崗位11806個，8179人次入場求職。網絡招聘會參會單位186家，提供崗位2921個。

為中小企業(yè)和求職者提供精細化服務。

為了達到最大程度的“人崗相適”，本次服務月活動圍繞“1+6”產業(yè)鏈重點企業(yè)、長春市中小微企業(yè)、高校畢業(yè)生以及隨軍未就業(yè)家屬等重點群體開展服務，整月全程安排專場招聘會。為提高崗位與求職者的匹配度，主辦方開展了“專精特新”和中小企業(yè)調研活動，建立了人才服務專員制度，全面摸底，詳細了解企業(yè)人才需求。另一方面，面向求職者發(fā)放調查問卷，了解求職意向，對求職者的年齡結構、專業(yè)技能、就業(yè)意愿進行分析，通過線上線下廣泛宣傳，提升專場招聘會適配度。整個活動中，供求雙方的成功率和滿意度都很高。

機械加工、生物制藥、電子信息、汽車零部件、食品加工5個行業(yè)對人才需求量較大。

據統(tǒng)計，對人才需求較大的前5個行業(yè)包括機械加工、生物制藥、電子信息、汽車零部件、食品加工，長春市“1+6”重點產業(yè)企業(yè)有持續(xù)人才需求。需求量較大的崗位包括工程技術人員、市場業(yè)務人員、行政文員、財務人員、經營管理人員、汽車部件生產技術人員、醫(yī)藥研發(fā)及質量控制人員等。

線上線下同時開展覆蓋面更廣。

服務月期間，長春人才網2022年長春市“民營企業(yè)”招聘服務月專欄點擊量達到6萬人次。長春人才市場抖音號發(fā)布崗位視頻13期，推薦就業(yè)崗位2600余個，解答公共服務咨詢150余條次。大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢、中小微企業(yè)政策咨詢、隨軍未就業(yè)家屬求職登記等各服務專區(qū)共服務現場求職者5500人次。

隨著進入“秋季大學生招聘季”，長春市人才服務中心將進一步深入推進“百萬大學生留長工程”，加大高校畢業(yè)生崗位開發(fā)力度，通過線上線下多種渠道，開展送指導、送政策、送崗位、送培訓進校園、進市場、進社區(qū)等服務。為大學生和各類企業(yè)開展政策宣講、招聘對接等服務，吸引更多大學生留長來長就業(yè)。

中國吉林網 吉刻APP記者 彭紳

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