她喜歡研究電力數(shù)據(jù)。

她說：“數(shù)據(jù)會(huì)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值”。

但當(dāng)她下決心要去探尋數(shù)據(jù)背后的秘密時(shí)，又發(fā)現(xiàn)“自己對(duì)技術(shù)不是非常懂”。

(資料圖片僅供參考)

于是她一步一個(gè)腳印潛心鉆研，推出了一項(xiàng)項(xiàng)專利和應(yīng)用。

她，就是黨的二十大代表、國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司白山供電公司營(yíng)銷集約管控中心質(zhì)量管控班班長(zhǎng)賈春賀。

“來，我用個(gè)具體實(shí)例演示一下，大家就能看明白了。”

9月28日一早，賈春賀向幾位來自吉林白山供電公司所屬縣（市）供電公司的同事講解“營(yíng)銷數(shù)據(jù)稽核管家”軟件的使用方法。這款軟件是賈春賀帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研發(fā)的自動(dòng)稽核軟件。經(jīng)過一年的試用，如今已經(jīng)正式向白山供電公司所屬縣級(jí)供電公司推廣，以提高“量、價(jià)、費(fèi)、損”等數(shù)據(jù)的稽核效率和準(zhǔn)確率。

這只是賈春賀和她的團(tuán)隊(duì)眾多研發(fā)專利中的一項(xiàng)。

2018至2020年

獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)

國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)3項(xiàng)

……

而提起賈春賀，大家會(huì)用這樣的描述：“從大山里走出來的數(shù)據(jù)管控專家”。 　

2009年，賈春賀大學(xué)畢業(yè)入職白山供電公司。報(bào)到后，經(jīng)過近3個(gè)小時(shí)的山路顛簸，來到了白山供電公司最偏遠(yuǎn)的供電所——撫松縣供電公司泉陽供電所。

看著背靠長(zhǎng)白山原始森林的簡(jiǎn)陋宿舍，她的心情一下子跌入了谷底。 　　

然而，從小在家就干農(nóng)活的賈春賀能吃苦，又有一股韌勁，很快就適應(yīng)了新環(huán)境。

晚上，披著棉被，閱讀業(yè)務(wù)書籍，閑下來時(shí)，就畫接線圖、練習(xí)系繩扣的方法。一到休息日，她便跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的同事一起去抄電表、巡線…… 　

慢慢地，她成了供電所業(yè)務(wù)最精湛的員工之一，什么難題都問不倒她。

那個(gè)時(shí)候，家住撫松縣泉陽鎮(zhèn)長(zhǎng)林社區(qū)的馮玉娥大娘一來供電所就找賈春賀：“這閨女好，啥都懂，我愛和她嘮嗑?！?/p>

2012年，賈春賀調(diào)到了白山供電公司，走上了數(shù)據(jù)稽查崗位，稽查用戶營(yíng)銷基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，成為和數(shù)據(jù)打交道的人。

從在第一線直接服務(wù)客戶，到通過研究大數(shù)據(jù)間接服務(wù)白山地區(qū)46萬戶客戶，崗位變了，但賈春賀的初心始終不變，在泉陽供電所采集數(shù)據(jù)時(shí)打下的扎實(shí)業(yè)務(wù)功底，這時(shí)發(fā)揮了重要作用。

每天瀏覽800多條數(shù)據(jù)，逐個(gè)比對(duì)分析，從一個(gè)個(gè)數(shù)字和符號(hào)中發(fā)現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象，判斷業(yè)務(wù)流程是否合規(guī)，尋找出藏在幾千條大數(shù)據(jù)中的異常數(shù)據(jù)并校正，她逐漸練就了“火眼金睛”。

2018年，她曾利用營(yíng)銷數(shù)據(jù)在短短3個(gè)月內(nèi)治理高損臺(tái)區(qū)1228個(gè)，減少電量損失34萬千瓦時(shí)，挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬元。

在信息革命中，“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來了供電管理的變革?！耙桓睢?、不服輸、扛到底的勇氣，讓賈春賀得以大展拳腳。

熟悉新崗位的工作后，賈春賀一直在思考如何把營(yíng)銷大數(shù)據(jù)充分利用起來，更好地為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)。

深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，讓數(shù)據(jù)發(fā)揮更大作用！賈春賀練就一身數(shù)據(jù)分析“絕活”后，帶來了一系列技術(shù)創(chuàng)新和工作上的重要突破。

十年間，她帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新項(xiàng)目12個(gè)，獲得國(guó)家實(shí)用新型專利4個(gè)，職工技術(shù)創(chuàng)新類獎(jiǎng)項(xiàng)4個(gè)、榮獲QC成果類獎(jiǎng)項(xiàng)11個(gè)、青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽獎(jiǎng)項(xiàng)4個(gè)，還在管理創(chuàng)新論文、合理化建議等方面都取得了優(yōu)異成績(jī)。

賈春賀和團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的“營(yíng)銷數(shù)據(jù)稽核管家”軟件，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析從人工向智能的轉(zhuǎn)變；研發(fā)的“采集監(jiān)控助手”實(shí)現(xiàn)全天自動(dòng)監(jiān)控、智能評(píng)價(jià)、一鍵補(bǔ)抄等功能，為促進(jìn)工作又好又快開展發(fā)揮了積極的作用。 　　

“春節(jié)復(fù)產(chǎn)后，位于撫松縣的吉林森工泉陽泉飲品公司用電量快速上升?！?020年2月，賈春賀分析該企業(yè)用電量數(shù)據(jù)后判斷，如果企業(yè)生產(chǎn)線全部投入運(yùn)行，可能需要投入備用供電線路。為確保該企業(yè)生產(chǎn)線用電不受影響，撫松縣供電公司走訪企業(yè)并證實(shí)了賈春賀的分析，及時(shí)將備用供電線路投入運(yùn)行，保障了該企業(yè)生產(chǎn)用電。

“最好的磨煉在基層！”這是賈春賀常說的一句話。

在吉林振興進(jìn)程中，如何更好地弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神？

在賈春賀看來，弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，就是要在自身吃苦耐勞的同時(shí)，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)身邊的人積極投身到干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中。而只有經(jīng)過基層崗位的艱苦磨煉，才能打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成長(zhǎng)的路才能走得更踏實(shí)。

“作為黨的二十大代表，承載著黨組織和人民的信任與重托，我將堅(jiān)持以身作則，積極建言獻(xiàn)策?！辟Z春賀表示，黨的二十大即將召開，貫徹落實(shí)好黨的二十大精神，將是自己今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)。

“立足崗位，把榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的更強(qiáng)動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)更好地踐行‘人民電業(yè)為人民’的企業(yè)宗旨?！?/p>

賈春賀已經(jīng)準(zhǔn)備好！

中國(guó)吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 陳志文 越明/文 于佳/制作 圖片由本人提供

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關(guān)鍵詞： 供電公司 營(yíng)銷數(shù)據(jù)