《法律公益診所》欄目由羊城晚報社、北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院、廣東省律師協(xié)會、北京企業(yè)法律風(fēng)險防控研究會聯(lián)合主辦，免費提供法律咨詢，歡迎廣大讀者來信咨詢法律問題，郵箱：flgyzs@126.com。

本期主持：羊城晚報全媒體記者 張豪 董柳

海報設(shè)計：羊城晚報全媒體記者 陳倩

咨詢?nèi)送跖浚?/p>

我在一家地產(chǎn)公司上班，上個月發(fā)工資的時候，發(fā)現(xiàn)工資少了一些，咨詢后才被通知原來是降薪了。請問一下，在毫無征兆的情況下，公司無緣無故的降薪該如何維權(quán)？

解答人：甘靜儀（廣東杰海律師事務(wù)所律師）

公司單方、無故降薪是不符合法律規(guī)定的，屬于公司單方變更勞動條件。建議員工可以通過以下方式維護權(quán)益：

一、以書面的形式向公司提出異議，并要求公司限期補齊。

二、如果公司拒不處理的，可以向用人單位所在地或者用工地的勞動監(jiān)察部門投訴公司無故降薪以及未足額支付工資的事實。

三、如果在勞動監(jiān)察部門的主持下雙方仍不能就工資支付達成一致的，可以向用人單位所在地或者是用工地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司足額支付工資?；蛘咧苯由暾垊趧又俨镁S權(quán)。

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險，選擇需謹慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞：