文/視頻 羊城晚報(bào)全媒體記者 孫唯

實(shí)習(xí)生 郭伊珞 湯君妍 邱家達(dá)

今年，是不少“00后”大學(xué)生們步入職場(chǎng)的第一年。進(jìn)入畢業(yè)季，許多“00后”大學(xué)生正奔波在求職路上。近日，有媒體報(bào)道，部分“00后”大學(xué)生在求職時(shí)，一些個(gè)性化的需求引人注目：面試時(shí)要求老板“不可以對(duì)我發(fā)火”、拒絕加班……“00后能改變職場(chǎng)不良風(fēng)氣嗎”“原來00后真的在整頓職場(chǎng)”等話題也頻登熱搜。那么，“00后”畢業(yè)生是如何看待工作這件事呢？記者采訪了部分畢業(yè)生。

故事：擇業(yè)更愿意“追求理想”

“我想做自己真正喜歡的事情，這樣工作起來才會(huì)有動(dòng)力”。即將從南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)的高雯蓓沒有選擇與專業(yè)相關(guān)的工作，而是考取了傳媒類大學(xué)的研究生，未來準(zhǔn)備進(jìn)入自己更感興趣的媒體行業(yè)。

“我是在父母的建議下選擇了大學(xué)的專業(yè)，但學(xué)習(xí)以后感覺不是我喜歡的方向。后來在社團(tuán)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己更想做傳媒方面的工作。”從報(bào)社記者編輯、到互聯(lián)網(wǎng)公司策劃運(yùn)營(yíng)、再到電視臺(tái)節(jié)目編導(dǎo)，她不斷積累傳媒行業(yè)所需的專業(yè)素養(yǎng)，高雯蓓認(rèn)為，“00后”一代，相比于前幾輩人，更為突出的特點(diǎn)是自我意識(shí)更強(qiáng)烈?！拔覀兏杏職馊プ非笞约旱睦硐??！?/p>

除了興趣和理想，“00后”的不少大學(xué)生也更關(guān)注就業(yè)體驗(yàn)。即將從小語種專業(yè)畢業(yè)的Erin目前順利找到了一份在銀行的工作。因?yàn)樯罡心壳翱佳懈?jìng)爭(zhēng)激烈，Erin只是將這份工作視作自己的一個(gè)“保底方案”。Erin并不迷信老一輩人所信奉的“鐵飯碗”和“金錢至上”原則，她更看重在工作過程中能收獲到的經(jīng)歷與體驗(yàn)?！斑x擇一條路，然后走下去?！睂?duì)于未來的職業(yè)發(fā)展，Erin一直持開放和樂觀的態(tài)度，“找到一份工作，我就想去體驗(yàn)一下，看是不是適合我的那條路?！痹谒磥恚瑳]有理想的工作，只有適合的工作。

“加班”是目前不少職場(chǎng)人都會(huì)面臨的一個(gè)問題。對(duì)于加班，已經(jīng)簽約一家房地產(chǎn)公司服務(wù)型崗位的梁同學(xué)則認(rèn)為，有時(shí)為了緊急和重要的任務(wù)加一會(huì)兒班無可厚非，但長(zhǎng)期加班就是對(duì)混淆了個(gè)人生活和工作的關(guān)系。

“我并非接受不了高強(qiáng)度和加班，但得我認(rèn)為值得才可以，有利于我的個(gè)人發(fā)展，否則不如讓自己過得舒服和自由些?！蹦壳耙呀?jīng)實(shí)習(xí)了一段時(shí)間的梁同學(xué)認(rèn)為，“我除了剛開始的那幾天，為了多適應(yīng)一下公司的工作環(huán)境，沒到點(diǎn)下班，其余時(shí)候幾乎都是準(zhǔn)時(shí)走人。”

在她看來，下班時(shí)間是統(tǒng)一規(guī)定，那么到點(diǎn)下班就是自己的權(quán)利，提高效率在工作時(shí)間內(nèi)把事情做完，那么就該到點(diǎn)下班。對(duì)她而言，工作只是工作，絕不能占據(jù)個(gè)人生活的空間，因此無效加班要拒絕，無意義團(tuán)建可以不參加，任何事都沒有把生活過得舒服重要?！伴L(zhǎng)期加班對(duì)我來說是種巨大的消耗，是對(duì)個(gè)人生活的侵占?！?/p>

00后擇業(yè)個(gè)性需求應(yīng)當(dāng)理性看待

“00后”的就業(yè)觀究竟是什么樣子？今年4月，boss直聘研究院發(fā)布《00后群體就業(yè)選擇偏好調(diào)研報(bào)告》，收集了7123名“00后”的有效問卷?！秷?bào)告》發(fā)現(xiàn)，相比前輩們，“00后”的求職心態(tài)更加開放，對(duì)二三線城市的接納度明顯提升，追求工作生活平衡。同時(shí)，“00后”格外關(guān)注工作帶來的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)與興趣的匹配，對(duì)金錢回報(bào)的重視度有所下滑，也愿意嘗試副業(yè)或靈活就業(yè)，較少關(guān)注專業(yè)對(duì)口工作和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，求職方面相對(duì)靈活和佛系。

和“前輩”們相比，“00后”的對(duì)待工作更加富有個(gè)性，那么，他們能否適應(yīng)職場(chǎng)，甚至沖擊舊有的職場(chǎng)觀念？“我們?cè)?jīng)遇到過一個(gè)名牌大學(xué)的畢業(yè)生。因?yàn)闊o法忍受老板抽煙，在公司待了一個(gè)月之后，他選擇了辭職。”在廣州某國(guó)企人事負(fù)責(zé)人杜先生看來，“00后”的就業(yè)觀確實(shí)和“前輩”們相比有了一些變化，會(huì)有一些個(gè)性化的需求。但是，杜先生也坦言：“對(duì)于國(guó)有企業(yè)來講，我們很難去為了一個(gè)人的某些個(gè)性需求，去改變企業(yè)目前的環(huán)境。如果新員工有自己個(gè)性化的需求，大概率由他們自己去解決，如果解決不了，就要看他自己能否適應(yīng)企業(yè)環(huán)境?！?/p>

“‘00后’跟其他年代大學(xué)生就業(yè)是不同的?！?0后’與80、90后的成長(zhǎng)環(huán)境、成長(zhǎng)經(jīng)歷都有不同。隨著人們的生活水平不斷地提高，人們的生活品質(zhì)越來越高，一些個(gè)性化的需求也表達(dá)出來?！睆V東醫(yī)科大學(xué)就業(yè)工作有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“00后”的個(gè)性化需求一方面是自信的表現(xiàn)，對(duì)自己的目標(biāo)更加清晰，但另一方面，如果需求過于自我，不能與身邊的環(huán)境相融合，則需要進(jìn)行調(diào)整。

“當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，建議同學(xué)們首先要對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，注重自身能力的培養(yǎng)，讓自己成為一個(gè)多面能手或者某一個(gè)方面具有較強(qiáng)的不可替代性，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！痹撠?fù)責(zé)人表示，“同時(shí)，也要調(diào)整自己的就業(yè)期望值，做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃?！?/p>

對(duì)于用人單位來說，“新一代大學(xué)生身上有很多閃光的地方，如果用人單位能根據(jù)工作崗位的需求和所用大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行崗位匹配，將達(dá)到更好的效果。多給大學(xué)生一些學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诠ぷ髦屑ぐl(fā)潛能，找到榮譽(yù)感和獲得感?！痹撠?fù)責(zé)人說。

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞：