7月26日下午，由廣東省價(jià)格和產(chǎn)業(yè)品牌發(fā)展協(xié)會(huì)主辦的“廣東省品牌工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)專家工作會(huì)議暨職稱申報(bào)宣傳動(dòng)員大會(huì)”在廣州召開，今年，品牌從業(yè)人員也能拿專業(yè)職稱。廣東省品牌工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)主任由暨南大學(xué)原校長胡軍擔(dān)任。

省人力資源和社會(huì)保障廳二級(jí)巡視員魏建文指出，全球已進(jìn)入品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代，世界20％知名品牌擁有80％的市場份額，品牌建設(shè)對(duì)于樹立企業(yè)知名度、美譽(yù)度、影響力，提高企業(yè)綜合競爭力顯得尤為重要。然而在全省乃至全國，品牌工程領(lǐng)域還沒有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的技術(shù)職稱，從事品牌相關(guān)專業(yè)技術(shù)的人才往往去參加質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等其它專業(yè)職稱評(píng)審，不利于他們的職業(yè)發(fā)展，不利于品牌強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施。

為加快廣東省品牌專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)廣東由品牌大省向品牌強(qiáng)省邁進(jìn)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）等文件精神，積極推進(jìn)我省職稱制度改革，經(jīng)前期充分調(diào)研論證并請(qǐng)示人力資源社會(huì)保障部專技司支持，會(huì)同廣東省價(jià)格和產(chǎn)業(yè)品牌發(fā)展協(xié)會(huì)研究制定了《廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》，率先在全國開展品牌專業(yè)相關(guān)職稱評(píng)價(jià)。

(資料圖片僅供參考)

同時(shí)根據(jù)品牌工作崗位特性和人才隊(duì)伍構(gòu)成情況，將品牌職稱設(shè)置為品牌研究與開發(fā)、品牌標(biāo)準(zhǔn)與管控、品牌價(jià)值評(píng)價(jià)與應(yīng)用、品牌服務(wù)與維護(hù)四個(gè)專業(yè)方向。設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)職稱層級(jí)，其中初級(jí)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。并委托廣東省價(jià)格和產(chǎn)業(yè)品牌發(fā)展協(xié)會(huì)組建品牌工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全省品牌工程師職稱評(píng)審工作。

為做好廣東品牌工程職稱評(píng)審工作，品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審主要從工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果三方面對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平作客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)。

◎相關(guān)內(nèi)容鏈接

1.品牌工程技術(shù)人才職稱申報(bào)對(duì)象的范圍？

答：根據(jù)《廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（粵人社規(guī)〔2021〕25號(hào)），凡廣東省范圍內(nèi)從事品牌及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)。

中央及外省駐粵機(jī)構(gòu)人員申報(bào)須提供主管部門出具的委托函。

2.品牌工程技術(shù)人才職稱對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷和專業(yè)有什么要求？

答：品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審從中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷到博士學(xué)歷都可參與申報(bào)，對(duì)所學(xué)專業(yè)并無限制。

3.品牌工程技術(shù)人才職稱申報(bào)時(shí)間安排？

答：品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間為評(píng)審年度的下一自然年的1月至3月，在下一自然年的6月底前完成評(píng)審。如2021年度的職稱評(píng)審工作，職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)材料受理時(shí)間為2022年1月至3月，2022年6月底前完成評(píng)審。

具體評(píng)審時(shí)間請(qǐng)參照當(dāng)年《廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審?fù)ㄖ贰?/p>

4.品牌工程技術(shù)人才職稱申報(bào)途徑有哪些？

答：申報(bào)人申報(bào)材料應(yīng)通過其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

非公有制組織、社會(huì)組織的申報(bào)人，申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦、由各級(jí)人社部門專門設(shè)立的職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后，按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

自由職業(yè)的申報(bào)人，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

省直非公有制組織、社會(huì)組織的申報(bào)人，申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦后直接報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

申報(bào)人應(yīng)通過“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址為https://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub.ggfwzyjs.do) 確認(rèn)申報(bào)資格并提交相應(yīng)材料。同時(shí)通過“廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審材料報(bào)送系統(tǒng)”（網(wǎng)址為http://ppzc.org.cn/）提交所需申報(bào)材料。

5.品牌工程技術(shù)人才職稱對(duì)申報(bào)材料有哪些要求？

答：申報(bào)人應(yīng)提交電子材料和紙質(zhì)材料。電子材料須通過“廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱材料報(bào)送系統(tǒng)”進(jìn)行申報(bào)，包括申報(bào)人的身份信息、業(yè)績成果等。具體請(qǐng)參看《2021年度廣東省品牌工程技術(shù)才職稱評(píng)審材料報(bào)送系統(tǒng)說明》。紙質(zhì)材料則需提交至品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審委辦公室，地址：廣東省廣州市天河區(qū)廣州大道中1078號(hào)辦公大院東梯四樓。

6.品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審是否需要考試？

答：品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審不需要考試。主要考察申報(bào)人從事品牌及相關(guān)工作所取得的業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果。業(yè)績成果，包括取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。學(xué)術(shù)成果，包括項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、品牌建設(shè)運(yùn)營規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、論文專著等。

7.品牌工程技術(shù)人才職稱評(píng)審是否需要答辯？

答：申報(bào)品牌工程技術(shù)人才除正高級(jí)職稱須參加答辯外，其他層級(jí)職稱不需要答辯。

8.品牌工程技術(shù)人才職稱申報(bào)對(duì)繼續(xù)教育如何要求？

答：根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)序列參評(píng)人員則需要提供2021年《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

品牌工程技術(shù)職稱評(píng)審為我省首次開展，“品牌工程技術(shù)”也未作為一門專業(yè)學(xué)科在院校中設(shè)置，為提高申報(bào)人品牌理論知識(shí)和專業(yè)技能，促進(jìn)全省品牌工程技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣東省品牌工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)專門組織編寫了《品牌工程技術(shù)人才培訓(xùn)講義》，并建立了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。初次申報(bào)職稱考核認(rèn)定人員和轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的專業(yè)技術(shù)人才都應(yīng)參加不少于42學(xué)時(shí)的品牌工程技術(shù)人才專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

9.其他職稱系列是否可以轉(zhuǎn)序列評(píng)審品牌工程技術(shù)人才職稱？

答：可以。只要符合參評(píng)品牌工程技術(shù)人才職稱條件的，都可以轉(zhuǎn)序列評(píng)審品牌工程技術(shù)人才職稱。

10.2021年度及以后取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才職稱資歷年限如何計(jì)算？

答：2021年度及以后年度取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。例如，申報(bào)人在2022年4月取得2021年度中級(jí)職稱，申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審，其職稱資歷年限從2022年1月1日起算，到2026年12月31日滿5年。

11.2020年度及以前取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才職稱資歷年限如何計(jì)算？

答：2020年度及以前年度取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。例如：申報(bào)人在2017年11月取得2017年度中級(jí)職稱，申報(bào)2021年度高級(jí)職稱評(píng)審，其職稱資歷年限從2017年1月1日起算，到2021年12月31日滿5年。

12.取得品牌工程技術(shù)人才職稱有哪些作用？

答：職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可，成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力。品牌工程技術(shù)人才職稱不僅對(duì)個(gè)人有作用，對(duì)企業(yè)單位的作用也很大。對(duì)個(gè)人來講，取得品牌工程技術(shù)人才職稱，無論對(duì)職位晉升、城市落戶、加薪補(bǔ)貼，還是個(gè)人榮譽(yù)地位提升都有幫助。對(duì)企業(yè)單位來講，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)單位資質(zhì)，是衡量一個(gè)企業(yè)單位實(shí)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

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