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重大科技創(chuàng)新平臺(tái)三一科學(xué)城效果圖。 資料圖片

□涂帥

7月28日，省委書記沈曉明在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上提出：加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖提供有力支撐。自古以來，湖南就是人才輩出之地，既有“惟楚有材”的名句，也有“十步之內(nèi)必有芳草”的佳話。

如何在新時(shí)代的湖南培育“人才森林”？只有堅(jiān)持黨管人才、加強(qiáng)產(chǎn)才融合、深化制度改革，才能厚植人才基礎(chǔ)，加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖。

明方向，強(qiáng)化黨管人才“引領(lǐng)力”?！稗k好中國的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人才?！敝挥袌?jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作的全過程，才能將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。在基層，要堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)中，不斷完善黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，持續(xù)改善黨管人才方式方法，共同營造良好政策環(huán)境。同時(shí)，在深入推進(jìn)人才政策時(shí)，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，明確人才發(fā)展的戰(zhàn)略布局，在加大團(tuán)結(jié)凝聚、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)力度中，引導(dǎo)人才砥礪報(bào)國之志、厚植為民情懷。

破藩籬，釋放制度改革“驅(qū)動(dòng)力”。目前，在人才和用人主體之間還存在一些堵點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、持續(xù)破舊立新，才能讓各類人才的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。這就要求我們放權(quán)要更加到位、人才評價(jià)要更加科學(xué)、激勵(lì)措施更加有效。要圍繞放權(quán)松綁減負(fù)搞活，充分發(fā)揮用人單位在人才吸引和人才使用中的主體作用，以市場化手段進(jìn)行人才資源配置；圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開展人才職業(yè)能力專場評審，建立以創(chuàng)新、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系；建立健全科研成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、利益分配機(jī)制，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，以市場價(jià)值回報(bào)人才價(jià)值。

促發(fā)展，培育產(chǎn)才融合“協(xié)同力”。一流平臺(tái)需要一流人才，一流平臺(tái)成就一流人才。實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，就要以加強(qiáng)產(chǎn)才融合促進(jìn)湖南高質(zhì)量發(fā)展。不沿邊、不靠海的湖南，靠什么打造內(nèi)陸改革開放高地？除了用好改革創(chuàng)新這把“萬能鑰匙”外，通過引聚產(chǎn)業(yè)高端人才、依托資源優(yōu)勢培養(yǎng)人才，以此促進(jìn)產(chǎn)才融合才是關(guān)鍵。在聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群、解決“卡脖子”技術(shù)等難題上，要引聚高精尖缺人才，用好現(xiàn)有高校資源，推廣“訂單式”培養(yǎng)和新型學(xué)徒制，讓科技人才成為中堅(jiān)力量，成為突破重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、突破發(fā)展屏障的利刃。

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