新形勢下，國有企業(yè)在推進(jìn)改革發(fā)展面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)黨組織要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，筑牢硬核思想、錘煉硬核作風(fēng)、打造硬核團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮黨組織的“硬核”力量，把方向、管大局、促落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、筑牢硬核思想，凝聚廣泛共識(shí)

“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。”要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論武裝，全面凝心鑄魂、補(bǔ)鈣壯骨。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)聚共識(shí)。堅(jiān)持黨委中心組第一議題制度和基層干部集體學(xué)習(xí)制度，把提高政治站位、增強(qiáng)政治素養(yǎng)貫穿全過程；領(lǐng)導(dǎo)班子要緊密銜接、上下聯(lián)動(dòng)，真正做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍；充分利用“三會(huì)一課”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體，加強(qiáng)基層黨員理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

二要深入宣講匯合力。要通過開展“講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任”主題教育活動(dòng)，將黨的創(chuàng)新理論層層傳達(dá)，講清承擔(dān)的任務(wù)目標(biāo)；圍繞改革發(fā)展面臨難題和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，講清面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)；組織奮斗目標(biāo)誓師、思想大討論等活動(dòng)，認(rèn)清肩負(fù)的神圣使命，凝聚全員合力，使全體職工心往一處想、勁兒往一處使，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)注入動(dòng)力。

二、打造硬核團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)基層組織

“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”企業(yè)黨組織要堅(jiān)持抓好組織、建強(qiáng)陣地，創(chuàng)新方式方法、打造硬核團(tuán)隊(duì)，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

一要建強(qiáng)陣地樹品牌。要“圍繞中心、服務(wù)大局”不偏離，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，著力打造黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的“融合共同體”，用績效考評(píng)的手段推進(jìn)黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共榮共生、協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化品牌化建設(shè)，探索構(gòu)建“一支部一特色一品牌”機(jī)制，引導(dǎo)支部打造不同特色的黨建品牌，通過發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用，不斷提升基層黨組織科學(xué)化管理水平。

二要抓好組織促發(fā)展。要增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，健全完善基層黨建工作述職評(píng)議考核機(jī)制，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，通過理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓支部在基層工作中唱主角。要全面落實(shí)黨支部工作條例，按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、鞭策后進(jìn)支部”的思路，抓兩頭帶中間，充分彰顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、錘煉硬核作風(fēng)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為

“黨的作風(fēng)正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。”企業(yè)黨組織要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，持續(xù)強(qiáng)化硬核作風(fēng)建設(shè)。黨員干部積極要做好示范帶動(dòng)，既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又要發(fā)揮帶動(dòng)作用，沖鋒基層、奉獻(xiàn)一線，拿出只爭朝夕的不懈干勁、立刻就辦的雷厲風(fēng)行，持續(xù)點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，引領(lǐng)全員用“硬核作風(fēng)”彰顯擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造佳績。要始終堅(jiān)持硬起手腕抓管理、硬起手腕帶隊(duì)伍、硬起手腕抓制度落實(shí)。持續(xù)創(chuàng)新干部考核機(jī)制，對(duì)考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核靠后的干部降格任用。通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全員高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，困難面前自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于沖鋒，用實(shí)際行動(dòng)彰顯硬核作風(fēng)、硬核擔(dān)當(dāng)。

總之，國有企業(yè)黨組織只有在硬核思想的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用下，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層組織，廣大黨員干部職工才能保持“問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼、逆境面前不退縮”的干事精神,不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

作者姓名：方新華

工作單位：安陽鋼鐵股份有限公司第二煉軋廠

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